SDG 8 -
Lavoro dignitoso e crescita economica
"Promuovere una crescita economica sostenuta, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti".
L'utilizzo della nostra tecnologia innovativa e della digitalizzazione rende le aziende di trasporto terrestre e logistica più efficienti e produttive e rende la vita dei camionisti più sicura e accessibile.
Creando una corrispondenza intelligente tra le richieste delle aziende logistiche e i veicoli vuoti, riduciamo i "viaggi a vuoto" sulle strade, contribuendo a ridurre il numero di emissioni inquinanti e il numero di incidenti stradali che coinvolgono i veicoli pesanti.
L'ecosistema collaborativo di Trucknet permette a molti operatori di cooperare e li espone a un numero maggiore di opzioni di spedizione rispetto a quelle disponibili con i metodi tradizionali di gestione della flotta. Gli autisti possono selezionare il percorso migliore per il ritorno e potenzialmente evitare di girare a vuoto. La tecnologia di Trucknet consente ai fornitori di servizi logistici di collaborare con un unico operatore responsabile della movimentazione del carico in modo rapido ed efficiente, riducendo al contempo i costi di trasporto, i tempi di gestione del carico, il numero di viaggi a vuoto e le emissioni inquinanti.
Rendiamo la comunicazione tra lo spedizioniere e la compagnia di navigazione più precisa e fluida grazie alla nostra applicazione e alla mappatura online dei percorsi e delle chat.
La nostra piattaforma consente alle compagnie di navigazione di massimizzare l'uso della propria flotta aggiungendo più corse a pieno carico e riducendo al minimo quelle vuote. Aiutiamo inoltre a ottimizzare la spedizione attraverso un sistema di navigazione professionale che calcola il percorso ottimale tenendo conto di tutti i fattori rilevanti, tra cui le strade adatte al tipo di veicolo e di carico, i carichi di traffico e i lavori stradali.
L'interfaccia cliente consente di tracciare il carico, di ricevere avvisi prima dell'arrivo e avvisi di ritardo. L'interfaccia per l'autista consente di organizzare il lavoro e di ricevere istruzioni di navigazione che tengono conto del tipo di veicolo, del peso, delle dimensioni, delle condizioni del carburante o della carica della batteria e delle stazioni di servizio o dei punti di ricarica lungo il percorso potenziale.
Rendiamo i processi lavorativi dei nostri clienti più efficienti e meno dispendiosi in termini di risorse, digitalizzando tutti i documenti operativi necessari per la nostra assistenza. Il certificato di consegna digitale viene inviato all'autista tramite la nostra app e consente di effettuare il trasporto senza documentazione cartacea, fornendo al cliente una prova di consegna (PoD).
Oltre a ridurre lo spreco di carta e la possibilità di perdere i documenti cartacei della spedizione, la completa digitalizzazione della procedura consente di soddisfare i requisiti normativi di ciascun Paese e le crescenti esigenze internazionali di unificare il processo attraverso polizze di carico digitali (e-CMR). Lo scopo delle nuove linee guida sulla digitalizzazione del carico nell'OCSE è quello di ridurre i costi amministrativi, migliorare la capacità di applicazione delle autorità e aumentare l'efficienza e la sostenibilità del settore dei trasporti. L'entrata in vigore di queste linee guida è prevista per agosto 2024, pertanto la piattaforma Trucknet è tecnologicamente all'avanguardia nel settore.
Proteggiamo i diritti dei nostri dipendenti e promuoviamo la diversità e l'inclusione. Lavorare in tre paesi diversi ci contribuisce a portare al tavolo diversi punti di vista, conoscenze e approcci alla risoluzione dei problemi.
Ci siamo stabiliti nella città più meridionale di Israele, Eilat, che si basa principalmente sul turismo e ospita pochissime aziende high-tech. La città deve far fronte a un'intrinseca scarsità di forza lavoro, soprattutto nei settori che richiedono conoscenze e formazione accademica e tecnologica. Trucknet è una delle poche aziende di software che operano in città, seguendo il nostro programma di promozione dell'alta tecnologia a Eilat.
Trucknet ha contribuito ad aprire le porte del mondo tecnologico israeliano ai recenti immigrati in Israele, formando negli anni dieci immigrati provenienti da Francia, Russia e Ucraina e assumendoli nel reparto informatico della società.
In base alla politica DEI di Trucknet, oggi il 6% della forza lavoro dell'azienda in Romania e Israele è costituito da persone con disabilità, le cui condizioni di lavoro si sono adattate per consentire loro di lavorare bene nonostante le loro disabilità.
Trucknet opera in conformità con le leggi sul lavoro applicabili in ciascun Paese, compresi i salari minimi, gli orari di lavoro e di riposo e altri diritti sociali.
La Politica per la sicurezza e la salute dell'azienda mira a prevenire in modo proattivo gli incidenti, identificando le potenziali cause profonde attraverso metodi di analisi e azioni correttive. La politica è aggiornata tempestivamente e distribuita ai dipendenti dell'azienda come parte della cultura aziendale.
